BMW、人型ロボを 2 社で試す — AI 導入は一社に賭けない

BUZZ SYNC

X で話題になっていた投稿を SYNCON 編集部が深掘りします。ロボット会社 ugo の取締役 CSO、羽田卓生氏(@TakuoHada)が、BMW の人型ロボット導入について投稿しました。「一社の機体に賭けず、複数を試して知見を自社に残すのが、買う側の合理性だ」という指摘です。

新しい技術を「どの会社から買うか」で迷う職場に、そのまま使える進め方です。AI の導入にも当てはまります。

30 秒でわかるポイント

  • BMW は米国工場で Figure 社の人型ロボットを試したあと、ドイツのライプツィヒ工場では Hexagon Robotics 社の「AEON」を試験導入しました
  • AEON は脚ではなく車輪で動き、22 個のセンサーで周囲 360 度を捉えます。平らな工場の床では車輪が速く、省エネだとメーカーは説明しています
  • BMW は同時に、工場で使う AI とロボットを評価する社内の専門組織を新設し、試した知見をそこに集めています

1 分でわかる解説

羽田氏の投稿が良いのは、ロボットの性能比べではなく「買う側の立ち回り」に目を向けた点です。BMW は 2 社の機体を、別々の工場で並行して試しています。

もう一つの指摘は「車輪型のほうが現場に早く入るのでは?」という問いです。見た目の先進さより、床と作業に合うかで選ぶ。この発想は、ロボットに限らず AI の道具選びにも効きます。

そして試した結果を、担当者ではなく社内の専門組織に残す。外部の会社を入れ替えても、知見は自社に積み上がります。

ここから考えたい 3 つの問い

  • 新しい道具やサービスを、1 社に決めてから試していますか? それとも並べて比べていますか?
  • 試した結果や失敗の記録は、担当者の手元ではなく組織に残っていますか?
  • 道具を選ぶとき、目新しさより「自分たちの現場に合うか」で比べていますか?
全文を読む(約 4 分)

なぜ BMW は米国とは違うロボットを選んだの?

BMW は 2025 年、米サウスカロライナ州のスパータンバーグ工場で、Figure AI 社の人型ロボット「Figure 02」を試しました。溶接の前に、板金の部品を取り出して置く作業です。

BMW の発表によると、10 カ月で X3 の 3 万台超の生産を補助しました。運んだ部品は 9 万個超、稼働は約 1,250 時間、歩いた歩数は約 120 万歩です。

次の舞台となったドイツのライプツィヒ工場では、スイス・チューリッヒの Hexagon Robotics 社の「AEON」を選びました。ドイツの生産現場に人型ロボットが入るのは、BMW で初めてです。

米国 スパータンバーグ工場 ドイツ ライプツィヒ工場
機体 Figure AI「Figure 02」 Hexagon Robotics「AEON」
移動 脚で歩く 車輪で走る
作業 溶接前の板金部品の取り出しと配置 高電圧バッテリーの組み立て、部品の生産
時期 2025 年に 10 カ月の試験 2025 年 12 月に初稼働、2026 年夏に試験運用へ本格移行

Figure 社との関係が切れたわけではありません。スパータンバーグでは後継機「Figure 03」が、より複雑な部品の順立てを担う予定です。BMW 自身は「一社に賭けない」とは書いていませんが、2 社を並行して試す構図は羽田氏の読みどおりです。

Hexagon 社は、精密な測定機器とソフトウェアで BMW と長く付き合ってきた会社でもあります。相手の強みを知っている会社と組む判断も見て取れます。

車輪型は現場に入るのが速いの?

AEON は身長 1.65 m、体重 60 kg です。脚の先が足ではなく車輪になっていて、最高で秒速 2.5 m で工場内を動きます。

22 個のセンサー(周りを映すカメラ、距離を測るセンサー、赤外線、マイクなど)で、周囲 360 度をその場で捉えます。自動車専門メディアの BMWBlog によると、電池は自分で 23 秒で交換します。センサーは移動だけでなく、品質の検査にも使えるとされています。

Hexagon Robotics の Arnaud Robert 社長は、複数の移動方式を試した結果、車輪がエネルギーと速さの両面で最も効率的だったと説明しています。工場の床はたいてい平らなので、速さを生かせるという理由です。

同氏は「私たちは踊るためのロボットではなく、働くためのロボットを作っている」とも語りました。羽田氏の「車輪型のほうが社会実装は速いのでは?」という問いに、メーカー側が答えている形です。

知見を自社に残す組織は何をするの?

BMW は、ライプツィヒの試験と同時に「生産向けフィジカル AI のセンター・オブ・コンピテンス」を新設しました。フィジカル AI とは、ロボットなど現実の機械を動かす AI のことです。

この組織には AI とロボットの専門家が集まります。役割は、技術パートナーの評価と、試験の構想から現場への導入までの担当です。

BMWBlog によると、この組織は箱から部品を取り出す 1 つの作業のために、約 2,000 回の実演を記録しました。ロボットに作業を覚えさせるためのデータです。こうしたデータと評価の経験は、機体を替えても BMW の手元に残ります。

今後は 2 台の AEON が 2 つの用途で同時に働き、年末までに両方が生産に入る見込みです。生産ネットワーク担当の Michael Nikolaides 上級副社長は「研究室から実際の生産への移行は、私の予想より速かった」と述べています。

SYNCON の視点 — 日本の非エンジニア経営層は何を盗むべきか

AI の導入でも、「どの会社のツールを買うか」で議論が止まる職場は少なくありません。BMW の進め方は 3 つに分けられます。並べて試す。現場の条件で選ぶ。評価と記録を社内の専任チームに集める。外部の会社は入れ替わっても、選ぶ力は自社に残ります。

中堅企業なら、専門組織まで作らなくても始められます。試している AI ツールを 2 つ並べ、同じ業務と同じ物差しで比べる。結果は担当者のメモではなく、共有の場所に残す。1 社の提案だけで決めないことが、次の導入を速くします。

要点まとめ

  • BMW は米国で Figure 社、ドイツで Hexagon Robotics 社と、2 社の人型ロボットを並行して試しています
  • 米国の Figure 02 は 10 カ月で X3 の 3 万台超の生産を補助しました
  • ライプツィヒの AEON は車輪で動き、22 個のセンサーで周囲 360 度を捉えます
  • メーカーは「平らな工場の床では車輪が最も効率的」と、現場に合わせた設計を説明しています
  • BMW は評価と試験を担う社内の専門組織を新設し、知見を自社に集めています
  • AI の導入でも「並べて試す・現場で選ぶ・記録を組織に残す」は、そのまま使える型です

情報ソース:
・BMW Group「First humanoid robot introduced in Plant Leipzig」(2026 年 9 月 21 日)
・Hexagon Robotics「BMW deploys AEON, Hexagon Robotics’ humanoid」(2026 年 2 月 27 日)
・BMWBlog「BMW Hexagon AEON humanoid robot Leipzig pilot」(2026 年 3 月 3 日)
・元投稿:羽田卓生氏(@TakuoHada)、2026 年 10 月 3 日

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