AIが決算を進め、人が承認する — 基幹システムの画面は消えるか?

何が起きたの? — 「これまでのERPは終わる」

NetSuiteは、基幹システムを提供する米オラクルの事業部門です。

10月に米ラスベガスで開いた年次イベント「SuiteWorld 2026」で、創業者で上級副社長のエヴァン・ゴールドバーグ氏が、これまでのERPの終わりを宣言しました。欧州のIT媒体Techzineは、NetSuiteはERPであり続けるものの、ERPはどんどん「見えなくなる」と伝えています。

ゴールドバーグ氏は発表文でこう述べています。目指すのは、事業の目標を理解し、注意が要る点を先回りして見つけ、成果のために動くシステムだ、と。

発表した主な機能は次のとおりです。

AIに決算を任せるって、どういう仕組み?

中心になるのは、自分で段取りを組んで作業を進めるAI(AIエージェント)です。決算で言えば、数字の食い違いを見つけ、直す案を出します。

ただしTechzineによると、AIの作業は最終的にすべて利用者の承認が要ります。承認は作業の記録に残り、誰が何を承認し、どのAIが作業したかが分かります。

AIが見られるのは、その利用者が見られる範囲だけです。AIの操作は、すべて監査用の記録に残ると説明しています。

最も進んだAIは、過去12回の決算を分析しました。そのうえで、低リスクの仕訳を自動で承認する案を出しています。これで作業時間は5%減る見込みです。

AIのほうから「ここは任せてもらえますか」と提案し、人が許可する順番です。新人の担当者に、実績を見てから少しずつ仕事を任せていく流れに近いと言えます。

会社の仕事はどう変わるの?

NetSuiteは、決算を締める日数をゼロに近づける「ゼロデイ・クローズ」を目標に掲げています。一方でゴールドバーグ氏は、この目標には慎重な言い方をしました。Techzineは、20日かかっていた決算を1日か2日で終えられれば、多くの会社は十分に満足するだろうと書いています。

承認のルールづくりも変わります。SuiteFlow Agentは、AIの対話窓口「Ask Oracle」に言葉で頼むと、承認の流れの設定案を作ります。管理者は、作られる前に案を確認して確定します。

Ask Oracleからは、承認を回す、注文を更新する、支払いを止める、といった操作もできるようになります。

導入の速さも変わりつつあります。NetSuiteが紹介した顧客のWorksmithは、当初6か月の導入を見込んでいましたが、60日で稼働しました。ただし、この速く導入する仕組み(SuiteExpress)は、今は米国とカナダのソフトウェア会社に限られています。

なお発表文には、将来の機能は提供を約束するものではなく、購入判断の根拠にしないよう求める注意書きがあります。

SYNCONの視点 — 承認の線を引くのは人

「ERPが終わる」と聞くと、システムを入れ替える話に聞こえます。実際に変わるのは、人の仕事の置き場所です。入力する人から、承認する人へ移ります。

そこで問われるのは、承認の線を誰が引くかです。AIは「この仕訳は低リスクなので自動で通してよいですか」と聞いてきます。その「低リスク」の基準を決められるのは、経理と経営だけです。基準があいまいなまま許可を重ねると、気づかないうちに人の目が届かない範囲が広がります。

もう一つは記録です。誰が承認し、どのAIが作業したかが残る仕組みは、監査で説明できる状態を保つための条件です。いま使っている基幹システムで、同じ記録が取れるか。製品を選ぶ前に、まずそこを確かめたいところです。

要点まとめ

• NetSuiteがSuiteWorld 2026で、決算をAIが進め、人が承認する仕組みを示した
• 創業者のゴールドバーグ氏は、これまでのERPの終わりを宣言した
• AIの作業は最終的に人の承認が要り、誰が承認し、どのAIが作業したかが記録に残る
• 最も進んだAIは過去12回の決算を分析し、低リスクの仕訳の自動承認を提案。作業時間は5%減る見込み
• 承認の流れも、言葉で頼めばAIが設定案を作り、人が確認して確定する
• 自動で通してよい線を決めるのは人。記録が取れるかを先に確かめたい